企业未来市场的竞争实际上是人才的竞争，集团公司为了打造一支具有更全面能力和素养的中高层管理者团队，根据公司“TOP计划-领导者培养项目”的规划，于2021年5月25~26日引入《性格领导力课程》，集团决策委及160多位中高层管理人员参加了此次培训。江西与湖北分部的学员通过直播远程参与。

 九型人格是关于性格类型的革命性理论，是深层次洞悉他人和自己的经典心理系统。现代企业管理越来越认识到九型人格能帮助个人和团队发挥优势，突破局限。本次课程邀请中国教练师协会（CCA)九型人格研究会执行会长、九型人格全球学会EPTP高级督导陈志嵘老师，分享九型人格以及与六维领导力相结合，如何提升领导力和打造卓越团队。

陈志嵘老师结合自己的工作经验和多年的企业管理咨询服务经验，成功研究出一套适合现代企业认识与灵活运用九型的模型。他强调的是，九型人格不是单纯的从数字切入研究，而要从该型所特有的特质进行研究。企业管理者只有系统地，清晰地认识九型，才能对团队管理起到建设性的帮助。针对每一种独特特质的人格，陈老师也给出了相应的管理建议。

课程中，陈老师除了运用丰富的实际案例来辅助学员理解，还配置了大量的实操演练，让大家动手绘制九型雷达图，学练结合，促成落地。学员们积极参与，踊跃举手回答问题，课堂氛围高涨。

在课程的最后，陈老师用三个四字词语勉励所有学员：知者不惑、仁者不忧、勇者不惧，也祝大家能够真正掌握觉醒自我，唤醒他人的管理智慧。

  集团全体高层与所有学员一起共学相长，在小组PK机制下，展现了前所未有的高涨学习氛围，将新明珠强大的执行力发挥得淋漓尽致，使得课程获得了超出预期的学习效果。

课程最后，集团副总裁、新明珠成功学院执行院长陈先辉陈总作了总结讲话，她表示此次培训是学习的起步，深入学习了解人的性格规律可以让每位管理者更好的觉醒自我、唤醒他人，能够帮助管理者更好选人、用人、育人，有效的提升组织绩效。陈总强调，性格没有好坏之分，每种性格都有其独特的一面，我们不是单一的个体，团队里的激励、管理与对话、工作方式并非千篇一律，要有容人之心，要有融合之境。打造优秀的团队，才能实现我们共同的目标！

随着集团公司不断向国际化、数字化、公众化的进程迈进，在公司转型升级的过程中，作为核心动力的中高层管理者需要具备更全面的能力和素养，才能匹配集团当前和未来的发展需求。公司未来的成长道路上，新明珠成功学院将继续根据领导者的六维领导力模型，持续开展领导力的培训课程，敬请期待！